“我们大都有一种错误的观念，认为坚持就是勤奋，勤奋了就一定会回成功，我想着这大概是一种巨大的误区。”张琛继续阐述自己的理念，“很多人的勤奋和坚持其实就是懒惰，只是用所谓的行动上的努力来掩饰自己思维上的惰性。”
“如果勤奋真的可以决定一切，那么流水线上的工人大概比世界首富更有钱。只要不改变思维方式，煤炭工人永远不可能变成煤老板，码字员永远不可能变成作家，程序员也不可能变成互联网大咖。总而言之，有些人只是用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰。”
“用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰？”吴文博那双隐藏在镜框后的眼睛透露着深深的思索。
辉煌教育在怀平市的发展速度虽然很快，以至于可以和本地的龙头蓝腾职业教育分庭抗争，但是在总体规模和人气口碑上，却始终和蓝腾差上一筹。原来的时候，看到员工勤勤恳恳、按部就班的工作，吴文博的心中觉得辉煌教育是一个积极向上的集团，但是现在看来，这些勤奋的背后似乎并不值得肯定。
“张琛，你继续说。”吴文博的心中暗暗做出了一个决定。
张琛点点头，继续说道：“和毅力不同，执行力是一种主动性的行为。我对执行力是这么定义的，所谓执行力，就是一种利用身边各种资源、拼尽全力，不达目的绝不罢休的能力。当心中拥有目标的时候，就启动大脑，选择出最适合、最有效率、成功率最高点的方法，利用自己的时间资源、人脉资源、金钱资源等，制定出计划并全力以赴的实施。”
“情绪管理则是成功学的另一个重点。我很信服一句话：人无论处于何种逆境，都有一种最后的自由，那就是选择自己态度的自由。”张琛的表情充满了自信，给人一种掌控全局的感觉，“在如今的社会中，控制住了自己的情绪，就相当于获得了一半的成功。不只是要控制住自己愤怒的情绪，还有难过、失落甚至兴奋。”
“这大概就是我的成功学课堂会详细教授的内容。”张琛道。
一向不苟言笑的吴文博竟然露出了一丝笑容：“小张老师，你可真是让我大开眼界啊！怪不得武思图会请你做龙华国际的特聘讲师，换作是我，我也会。我很庆幸，你是咱们辉煌教育的人。如果你是蓝腾的人，那我们怀平市辉煌集团将会永无出头之日！”
吴文博的这一番话可谓是对张琛的一个极高的评价，这基本把张琛定位为怀平市的顶尖讲师！
张琛连忙谦虚道：“吴总，您这个夸奖可是太重了。”
吴文博摆摆手，略微沉默片刻：“小张老师，我决定……让你做辉煌教育的银牌讲师。”
此言一出，张琛大吃一惊：“银牌讲师？！”
容不得张琛不惊讶，银牌讲师这一职称，是整个怀平市辉煌教育机构中讲师的最高职位！
在整个辉煌教育，讲师被划分为五个级别。最普通的就是张琛刚刚入职时的讲师助理，也就是实习讲师，不但工资不高，福利也没有保障。再向上就是普通讲师，辉煌教育的大部分讲师都是这个层次，属于正式员工，根据自己讲授课程的数量和质量来划定薪水。
再提升一个阶层就是吴文博刚刚说的银牌讲师。银牌讲师就是指，在地级市级别的辉煌教育机构中，最优秀的教师。这种讲师已经不只是一种教书机器，更是一种品牌效应。市区级别的辉煌教育想加封银牌讲师，不是可以自己私自决定的，而是需要写好申请，发到辉煌教育京城总部审批的。
至于剩下的两个级别，则是金牌讲师和明星讲师。这在整个辉煌集团，都是凤毛麟角的存在。
“吴总，这是不是有些唐突了。”张琛道，“我加入辉煌教育还不到三个月的时间，这么提拔我是不是速度太快了。”
吴总摇了摇头：“就如你说的，有些人只是用行动的勤奋掩盖思想的懒惰。辉煌教育中的有些老人，已经开始迷失自己，当时披荆斩棘的激情早就不知道在什么时候消失殆尽了。集团需要新鲜的血液，需要变革集团的新力量。职业教育和基础教育不一样，我们本身也是一个商业机构。”
“而且，你也别把银牌讲师想的太轻松了。成为了集团的银牌讲师，你也要担负起相应的责任。你不但要负责教授课程，还要配合好集团做形象宣传，任重道远啊。”吴文博继续说道。
张琛没想到吴文博竟然会这么看好自己，不过他也确实佩服吴文博的决断和眼光。作为集团的老人，他竟然愿意打破固有秩序，大胆的任用新生力量，不断的追求创新和改变，这样的人，即使不从事职业教育，在其他领域，也必定是行业的顶尖人才。
“既然吴总这么看好我，那我只能竭尽全力来回报吴总了。”张琛笑着答道，“不过吴总，以后我的工作地点就在市区了吗？”
吴文博思考了一下，徐徐说道：“等你先上完这一期专栏课程再调过来吧，你具体的工作我要亲自安排，必须要发挥你最大的用处。”
张琛闻言，心中暗自嘀咕：“这吴文博，怎么给我一种压榨百姓的感觉呢？”
“对了，等会儿我会让财务给你的账户上划过去二十万，你去买一辆车代步，毕竟准平县和市区还是有些距离的。”吴文博说道。
对于人才，吴文博向来不会吝啬。正是靠着这种最简单粗暴的手段，辉煌教育集